Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami

Dla kogo?
szkolenie dla managerów i współpracowników osób z niepełnosprawnościami

Czas trwania
1,5 godziny

Języki szkolenia
polski lub angielski

Program szkolenia

Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości uczestników na temat właściwego zachowania i komunikacji z osobami z niepełnosprawnościami.
Szkolenie ma na celu promowanie empatii, zrozumienia oraz eliminowanie stereotypów i uprzedzeń wobec osób z niepełnosprawnościami.

Wprowadzenie

Powitanie uczestników
Przedstawienie celu i struktury szkolenia

Podstawowe zasady savoir-vivre

Definicja savoir-vivre i jego znaczenie w kontekście osób z niepełnosprawnościami
Ogólne zasady uprzejmości i szacunku wobec OzN

Typy niepełnosprawności i specyficzne zasady postępowania

Niepełnosprawność ruchowa
Niepełnosprawność sensoryczna
Niepełnosprawność intelektualna i psychiczna

Praktyczne scenariusze i ćwiczenia

Analiza przypadków i dyskusja na temat właściwych zachowań w różnych sytuacjach
Ćwiczenia praktyczne w parach/grupach
Symulacje interakcji z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności

Najczęstsze błędy i jak ich unikać

Przykłady najczęstszych błędów w komunikacji i interakcji
Strategie unikania nieodpowiednich zachowań i komentarzy

Dyskusja i pytania

Otwarte forum do zadawania pytań i wymiany doświadczeń
Omówienie indywidualnych przypadków i wątpliwości

Osoba prowadząca: doświadczony specjalista w zakresie komunikacji i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami.

Informacje dodatkowe: szkolenie jest interaktywne z możliwością zadawania pytań, prowadzenia dyskusji i omówienia przykładów z własnych doświadczeń. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia.

Szkolenie „Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami” to możliwość zdobycia praktycznych umiejętności i wiedzy na temat właściwego zachowania oraz komunikacji z osobami z niepełnosprawnościami.

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy nauczą się, jak budować relacje oparte na szacunku i zrozumieniu.

Prowadząca szkolenie:

Magdalena Bielska

CEO | Normative

+48 507 505 658 biuro@normative.pl

Skontaktuj się z nami

Aby dowiedzieć się więcej, jak nasza usługa może pomóc Twojej firmie w zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami oraz optymalizacją procesów, skontaktuj się z nami już dziś.

Szybki kontakt

Metody szkolenia:

Wykład: przedstawienie teorii i praktycznych przykładów.
Dyskusja: aktywne zaangażowanie uczestników.
Sesja pytań i odpowiedzi: możliwość zadawania pytań i wyjaśnienia wątpliwości.
Konsultacje: indywidualne omówienie przypadków na zakończenie. Możliwość konsultacji do miesiąca po zakończonym szkoleniu.

Forma realizacji: szkolenie realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Szkolenie może zostać poprowadzone w języku polskim lub angielskim.

Wszystkie szkolenia

Zobacz wszystkie szkolenia jakie oferujemy

Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami

Dla kogo: szkolenie dla managerów i współpracowników osób z niepełnosprawnościami
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Różnorodność i współpraca z osobami z niepełnosprawnościami

Dla kogo: szkolenie dla managerów
Czas trwania: 3 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Różnorodność w miejscu pracy

Dla kogo: szkolenie dla działów HR, kadr i płac oraz rekruterów, ale również managerów
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: rekrutacja, uprawnienia oraz korzyści

Dla kogo: szkolenie dla działów HR, kadr i płac oraz rekruterów
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Opinie naszych klientów

Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.

Beata Tokarska

Head of regional marketing | Commvault

Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.

Przemysław Maciąg

Senior Software Engineer | Allies

Chcesz otworzyć swoją firmę na różnorodność?

Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację

Wypełnij prosty formularz

Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie