Różnorodność i współpraca z osobami z niepełnosprawnościami

Program szkolenia

Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości managerów na temat różnorodności oraz dostarczenie wiedzy, jak skutecznie współpracować z osobami z niepełnosprawnościami.
Szkolenie ma na celu promowanie inkluzywnego środowiska pracy, które wspiera różnorodność i integrację wszystkich pracowników.

Wprowadzenie

Powitanie uczestników
Przedstawienie celu i struktury szkolenia

Znaczenie różnorodności

Definicja różnorodności i inkluzji
Korzyści płynące z różnorodności w miejscu pracy
Przykłady sukcesów firm promujących różnorodność

Typy różnorodności

Różnorodność w miejscu pracy
Różnorodność poznawcza: różne sposoby myślenia i rozwiązywania problemów

Mity i fakty dotyczące różnorodności

Omówienie najczęstszych mitów i stereotypów
Prezentacja faktów opartych na badaniach

Zrozumienie niepełnosprawności

Rodzaje niepełnosprawności: fizyczne, sensoryczne, intelektualne i psychiczne
Jak różne rodzaje niepełnosprawności mogą wpływać na pracę

Dostosowanie miejsca pracy

Praktyczne porady dotyczące adaptacji stanowisk pracy
Przykłady udanych dostosowań w różnych firmach

Inkluzywne przywództwo

Cechy i umiejętności inkluzywnego lidera
Jak budować i utrzymywać kulturę inkluzji w zespole

Komunikacja i wsparcie

Skuteczne metody komunikacji z osobami z niepełnosprawnościami
Rola mentorów i zespołów wsparcia

Rozwiązywanie konfliktów i budowanie zespołu

Techniki rozwiązywania konfliktów w różnorodnych zespołach
Budowanie zaufania i współpracy między członkami zespołu

Przykłady i studia przypadków

Omówienie praktycznych przykładów zatrudniania OzN w firmach
Analiza zysków i strat w przypadku zatrudniania OzN
Przykłady firm, które skutecznie wdrożyły polityki zatrudniania OzN

Dyskusja i pytania

Otwarte forum do zadawania pytań i wymiany doświadczeń

Osoba prowadząca: doświadczony specjalista w zakresie DEI oraz współpracy z osobami z niepełnosprawnościami.

Informacje dodatkowe: szkolenie jest interaktywne z możliwością zadawania pytań, prowadzenia dyskusji i omówienia przykładów z własnych doświadczeń.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które ma na celu zwiększenie świadomości na temat różnorodności oraz wyposażenie słuchaczy w umiejętności niezbędne do efektywnej współpracy z osobami z niepełnosprawnościami.

Prowadząca szkolenie:

Magdalena Bielska

CEO | Normative

+48 507 505 658 biuro@normative.pl

Skontaktuj się z nami

Aby dowiedzieć się więcej, jak nasza usługa może pomóc Twojej firmie w zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami oraz optymalizacją procesów, skontaktuj się z nami już dziś.

Szybki kontakt

Metody szkolenia:

Wykład: przedstawienie teorii i praktycznych przykładów.
Dyskusja: aktywne zaangażowanie uczestników.
Sesja pytań i odpowiedzi: możliwość zadawania pytań i wyjaśnienia wątpliwości.
Konsultacje: indywidualne omówienie przypadków na zakończenie. Możliwość konsultacji do miesiąca po zakończonym szkoleniu.

Forma realizacji: szkolenie realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Szkolenie może zostać poprowadzone w języku polskim lub angielskim.

Wszystkie szkolenia

Zobacz wszystkie szkolenia jakie oferujemy

Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami

Dla kogo: szkolenie dla managerów i współpracowników osób z niepełnosprawnościami
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Różnorodność i współpraca z osobami z niepełnosprawnościami

Dla kogo: szkolenie dla managerów
Czas trwania: 3 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Różnorodność w miejscu pracy

Dla kogo: szkolenie dla działów HR, kadr i płac oraz rekruterów, ale również managerów
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: rekrutacja, uprawnienia oraz korzyści

Dla kogo: szkolenie dla działów HR, kadr i płac oraz rekruterów
Czas trwania: 1,5 godziny
Języki szkolenia: polski lub angielski

Dowiedz się więcej

Opinie naszych klientów

Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.

Beata Tokarska

Head of regional marketing | Commvault

Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.

Przemysław Maciąg

Senior Software Engineer | Allies

Chcesz otworzyć swoją firmę na różnorodność?

Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację

Wypełnij prosty formularz

Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie