Znajdziemy odpowiednich kandydatów i dopilnujemy wszystkich formalności
50+ firm zaoszczędziło już 12 mln zł
Specjalizujemy się w eliminacji wpłat do PFRON przez skuteczne zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. W ciągu 12 lat pomogliśmy ponad 50 firmom zaoszczędzić łącznie
12+ milionów złotych.
Zajmujemy się kompleksowo rekrutacją z naszej bazy 2000+ kandydatów i pilnujemy formalności - od analizy oszczędności po dokumenty PFRON.
Doświadczenie: 12 lat w branży, 200+ starannie dobranych zatrudnień
Skuteczność: 90% zatrudnionych pozostaje w firmach po roku współpracy
Pełna obsługa: Od analizy po adaptację stanowiska pracy
"Różnorodność i włączenie to nie tylko wartości społeczne - to sprawdzona strategia biznesowa, która zwiększa innowacyjność i rentowność firm."
Magdalena Bielska
CEO | Normative
lat doświadczenia w branży
zrealizowanych projektów
Sprawdź najnowsze przepisy, stawki i zmiany dotyczące wpłat do PFRON oraz zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Data: 2025-10-13
Polski rynek pracy od kilku lat zmaga się z wyzwaniami demograficznymi, odpływem specjalistów oraz rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników o różnorodnych kompetencjach. Jak zauważa Magazyn Rekruter w artykule „Niewidzialne…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-12
Dlaczego ESG a zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to temat, który warto podjąć już dziś ESG a zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to jedno z zagadnień, które w…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-06
Po co szkolenie savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami — biznesowo i praktycznie W firmach rośnie różnorodność klientów i zespołów. Jednocześnie pracownicy często obawiają się popełnienia…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-02
Agencja rekrutacyjna to dziś jeden z najważniejszych partnerów biznesowych dla pracodawców. Firmy, które chcą zatrudniać osoby z niepełnosprawnością i jednocześnie ograniczać koszty związane z PFRON, coraz częściej…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-09-16
Dofinansowanie PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością to jedno z najważniejszych narzędzi wspierających rynek pracy w Polsce. Dzięki niemu pracodawcy mogą znacząco obniżyć koszty zatrudnienia,…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-09-15
Kogo dotyczy obowiązek wpłat Wpłaty dotyczą pracodawców z co najmniej 25 etatami (FTE), którzy nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Jeśli masz 25+…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-08-26
Wrzesień 2025 roku przynosi kolejne zmiany w systemie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Choć dla wielu przedsiębiorców to przede wszystkim temat księgowy,…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-08-21
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w formie pracy zdalnej to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród pracodawców. Czy rzeczywiście warto rozważyć takie rozwiązanie? Jakie są realne…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-08-19
Dlaczego orzeczenie o niepełnosprawności jest tak ważne? Dla osób z niepełnosprawnościami orzeczenie to nie tylko formalność. To dokument, który potwierdza ich stan zdrowia i stopień…
Dowiedz się więcej
Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.
Beata Tokarska
Head of regional marketing | Commvault
Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.
Przemysław Maciąg
Senior Software Engineer | Allies
Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację
Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie
© 2024 - Normative. All rights reserved. | Polityka prywatności
Projekt i realizacja: 
