Znajdziemy odpowiednich kandydatów i dopilnujemy wszystkich formalności
50+ firm zaoszczędziło już 12 mln zł
Specjalizujemy się w eliminacji wpłat do PFRON przez skuteczne zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. W ciągu 12 lat pomogliśmy ponad 50 firmom zaoszczędzić łącznie
12+ milionów złotych.
Zajmujemy się kompleksowo rekrutacją z naszej bazy 2000+ kandydatów i pilnujemy formalności - od analizy oszczędności po dokumenty PFRON.
Doświadczenie: 12 lat w branży, 200+ starannie dobranych zatrudnień
Skuteczność: 90% zatrudnionych pozostaje w firmach po roku współpracy
Pełna obsługa: Od analizy po adaptację stanowiska pracy
"Różnorodność i włączenie to nie tylko wartości społeczne - to sprawdzona strategia biznesowa, która zwiększa innowacyjność i rentowność firm."
Magdalena Bielska
CEO | Normative
lat doświadczenia w branży
zrealizowanych projektów
Sprawdź najnowsze przepisy, stawki i zmiany dotyczące wpłat do PFRON oraz zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Data: 2025-12-10
Jeśli masz wrażenie, że wpłaty na PFRON „same rosną”, nawet gdy w firmie nic się nie zmienia — to nie złudzenie. Dzieje się tak dlatego, że…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-11-26
Informacje o niepełnosprawności konkretnej osoby są poufne. Bez jej wyraźnej zgody nie wolno ich ujawniać zespołowi. Więcej przeczytasz tu: https://normative.pl/orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-a-rodo/. Dlatego przygotowanie pracowników polega nie…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-11-05
Czym jest kalkulator wpłat na PFRON? Kalkulator wpłat na PFRON to bezpłatne narzędzie online, które pozwala pracodawcom szybko obliczyć wysokość obowiązkowej wpłaty na Państwowy Fundusz…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-25
SODiR logowanie – jak działa system PFRON dla pracodawców SODiR logowanie to kluczowy element dostępu do Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR)prowadzonego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-22
Pracodawcy często zastanawiają się, jak rozliczać koszty wpłat na PFRON i czy można je ująć w kosztach uzyskania przychodów. Obowiązek tych wpłat dotyczy firm, które…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-13
Polski rynek pracy od kilku lat zmaga się z wyzwaniami demograficznymi, odpływem specjalistów oraz rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników o różnorodnych kompetencjach. Jak zauważa Magazyn Rekruter w artykule „Niewidzialne…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-12
Dlaczego ESG a zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to temat, który warto podjąć już dziś ESG a zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to jedno z zagadnień, które w…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-06
Po co szkolenie savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami – biznesowo i praktycznie W firmach rośnie różnorodność klientów i zespołów. Jednocześnie pracownicy często obawiają się popełnienia…
Dowiedz się więcej
Data: 2025-10-02
Agencja rekrutacyjna to dziś jeden z najważniejszych partnerów biznesowych dla pracodawców. Firmy, które chcą zatrudniać osoby z niepełnosprawnością i jednocześnie ograniczać koszty związane z PFRON, coraz częściej…
Dowiedz się więcej
Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.
Beata Tokarska
Head of regional marketing | Commvault
Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.
Przemysław Maciąg
Senior Software Engineer | Allies
Współpracujemy z firmą Normative od niemal roku i od samego początku współpraca wyróżnia się głębokim zrozumieniem naszych potrzeb oraz pełną transparentnością działań. Powierzyliśmy Normative wymagające projekty rekrutacyjne, które zostały terminowo i skutecznie zrealizowane. Zyskaliśmy dopasowanych kandydatów, którzy z powodzeniem rozwijają się dziś w naszych zespołach. Szczególnie pozytywnie oceniamy dobrą komunikację i partnerskie podejście do współpracy. Dodatkowym atutem jest kompleksowe wsparcie na każdym etapie, również po zatrudnieniu - od stałego bycia w kontakcie z pracownikami po bieżące analizy i monitorowanie struktury zatrudnienia pod kątem obowiązków formalnych. Serdecznie polecamy współpracę z Normative!
Anastasiia Oblohina
HR Specialist | QLOC
Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację
Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie
© 2024 - Normative. All rights reserved. | Polityka prywatności
Projekt i realizacja: 
