Zredukuj PFRON do 0 zł i odzyskaj ok. 35% wpłat
Redukcja wpłat do PFRON
W obliczu rosnących kosztów operacyjnych warto poszukiwać źródeł oszczędności wewnątrz organizacji, w tym poprzez weryfikację wysokości wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych.
Nasza usługa ma na celu skuteczne zmniejszenie lub całkowite wyeliminowanie tych obowiązkowych wpłat. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na
pełny wymiar czasu pracy są zobowiązani do utrzymania 6% wskaźnika zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Niespełnienie tego wymogu wiąże się z koniecznością dokonywania
wpłat na PFRON, co
może znacznie obciążyć budżet firmy.
Dzięki naszemu doświadczeniu i sprawdzonym rozwiązaniom wspieramy firmy w obniżaniu wysokości wpłat do PFRON lub ich całkowitym wyeliminowaniu.
Nasz proces składa się z czterech etapów:
Przeprowadzamy szczegółową analizę aktualnego stanu zatrudnienia oraz dotychczasowych działań związanych z aktywizacją zawodową osób z niepełnosprawnościami, aby zidentyfikować obszary wymagające poprawy.
Na podstawie zgromadzonych danych tworzymy spersonalizowane strategie i scenariusze działania, które odpowiadają specyficznym potrzebom Twojej firmy.
Ściśle współpracujemy z działem HR oraz innymi kluczowymi jednostkami w firmie, aby skutecznie przeprowadzić rekrutację, zaprojektować stanowiska pracy oraz wdrożyć efektywne procesy onboardingu.
Zapewniamy ciągłe wsparcie w zakresie monitorowania zatrudnienia osób z orzeczeniem, zarządzania czasem pracy oraz analizy efektywności. Dzięki temu możemy szybko dostosowywać nasze działania do zmieniających się warunków rynkowych.
Chcesz dowiedzieć się, jak nasze rozwiązania mogą pomóc w optymalizacji wpłat na PFRON i zapewnieniu pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami? Skontaktuj się z nami już dziś.
Szybki kontaktNasza usługa przynosi szereg korzyści, w tym:
Obniżenie wpłat na PFRON – znacząco zmniejszymy lub całkowicie wyeliminujemy obowiązkowe wpłaty na PFRON i wygenerujemy oszczędności dla Twojej firmy.
Szybkie wdrożenie – nasze rozwiązania są gotowe do natychmiastowego wdrożenia, co pozwala szybko osiągnąć pożądane rezultaty i zaoszczędzić czas.
Opieka eksperta – zapewniamy wsparcie ekspertów, którzy doskonale znają przepisy i pomagają w ich praktycznym zastosowaniu.
Zwiększenie różnorodności i inkluzywności – promujemy różnorodność, równość i inkluzywność w miejscu pracy, co może poprawić kulturę organizacyjną firmy i wizerunek w oczach interesariuszy.
Sprawdzone rozwiązania – oferujemy sprawdzone metody, które wdrożyliśmy z sukcesem w wielu różnych branżach, minimalizując ryzyko i maksymalizując efektywność.
Podaj zatrudnienie w swojej firmie i oblicz, ile możesz zaoszczędzić zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami.
Oblicz
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami:
0
Kara w skali roku:
0.00 zł*
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami:
0
Oszczędność w skali roku:
0.00 zł*
Rozpocznij współpracę*Szacunkowa kwota oszczędności w skali roku uwzględniająca koszt wynagrodzeń dla nowych pracowników oraz prowizję.
Współpracujemy z firmą Normative od dwóch lat. W tym czasie firma zrekrutowała dla nas dwóch bardzo dobrych pracowników, świetnie dopasowanych do stanowisk i potrzeb naszej organizacji. Cenimy Normative za profesjonalizm, sprawną komunikację oraz bardzo dobre rozumienie specyfiki naszej firmy.
Radomir Ochocki
Managing Director | igus sp. z o.o
Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.
Beata Tokarska
Head of regional marketing | Commvault
Współpracujemy z firmą Normative od niemal roku i od samego początku współpraca wyróżnia się głębokim zrozumieniem naszych potrzeb oraz pełną transparentnością działań. Powierzyliśmy Normative wymagające projekty rekrutacyjne, które zostały terminowo i skutecznie zrealizowane. Zyskaliśmy dopasowanych kandydatów, którzy z powodzeniem rozwijają się dziś w naszych zespołach. Szczególnie pozytywnie oceniamy dobrą komunikację i partnerskie podejście do współpracy. Dodatkowym atutem jest kompleksowe wsparcie na każdym etapie, również po zatrudnieniu - od stałego bycia w kontakcie z pracownikami po bieżące analizy i monitorowanie struktury zatrudnienia pod kątem obowiązków formalnych. Serdecznie polecamy współpracę z Normative!
Anastasiia Oblohina
HR Specialist | QLOC
Firma Normative realizowała dla nas rekrutację pracownika na stanowisko administracyjne. Proces przebiegł sprawnie i profesjonalnie, a rekomendowana osoba bardzo dobrze odnalazła się w naszej organizacji i zakresie obowiązków.
Robert Malicki
CEO | FOXA sp. z o.o
Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.
Przemysław Maciąg
Senior Software Engineer | Allies
Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację
Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie
© 2026 - Normative. All rights reserved. | Polityka prywatności
Projekt i realizacja: 
