2025-01-02
Zaległości we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych dla pracodawcy. W dzisiejszym wpisie szczegółowo omówimy…
2024-12-30
Początek roku przynosi szereg obowiązków dla pracodawców sprawozdających do PFRON. Jednym z najważniejszych terminów jest 20 stycznia 2025 r. – ostateczny dzień na złożenie deklaracji…
2024-12-20
Rok 2025 przynosi ważne zmiany dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych znacząco podnosi kwoty dofinansowań do wynagrodzeń. Sprawdźmy, jak te…
2024-11-26
Już od 1 grudnia 2024 roku pracodawcy muszą się przygotować na kolejną zmianę wysokości wpłat na PFRON. Sprawdź, kogo dotyczą wpłaty i jak przygotować się…
2024-11-04
Jako pracownik z niepełnosprawnością, który potrzebuje specjalistycznej rehabilitacji, możesz skorzystać z turnusu rehabilitacyjnego bez obaw o utratę swojego urlopu wypoczynkowego. Ta specjalna forma urlopu umożliwia…
2024-10-30
Szukasz sprawdzonych sposobów na rekrutację osób z niepełnosprawnością? Ten kompleksowy przewodnik pomoże Ci znaleźć wartościowych pracowników i wykorzystać wszystkie korzyści z ich zatrudnienia. Dowiedz się,…
2024-10-24
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (OZN) powinni przywiązywać szczególną wagę do ochrony danych osobowych. Znaczenie tej ochrony wymaga od nich nie tylko przestrzegania…
2024-10-21
Bez względu na to, czy są Państwo pracodawcami zobowiązanymi do wpłat na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), czy też są Państwo pracodawcami zwolnionymi…
2024-10-01
Czy rencista może pracować? Rencista pobierający rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy może podjąć zatrudnienie bez utraty prawa do renty. Jednak wysokość osiąganego przychodu…
2024-09-20
W prowadzeniu przedsiębiorstwa często spotykamy się z różnymi rodzajami opłat i obowiązków, które musimy wypełnić na rzecz instytucji publicznych. Jednym z takich obowiązków jest wpłata…
Współpracujemy z firmą Normative od dwóch lat. W tym czasie firma zrekrutowała dla nas dwóch bardzo dobrych pracowników, świetnie dopasowanych do stanowisk i potrzeb naszej organizacji. Cenimy Normative za profesjonalizm, sprawną komunikację oraz bardzo dobre rozumienie specyfiki naszej firmy.
Radomir Ochocki
Managing Director | igus sp. z o.o
Firma Normative realizowała dla nas rekrutację pracownika na stanowisko administracyjne. Proces przebiegł sprawnie i profesjonalnie, a rekomendowana osoba bardzo dobrze odnalazła się w naszej organizacji i zakresie obowiązków.
Robert Malicki
CEO | FOXA sp. z o.o
Współpracujemy z firmą Normative od niemal roku i od samego początku współpraca wyróżnia się głębokim zrozumieniem naszych potrzeb oraz pełną transparentnością działań. Powierzyliśmy Normative wymagające projekty rekrutacyjne, które zostały terminowo i skutecznie zrealizowane. Zyskaliśmy dopasowanych kandydatów, którzy z powodzeniem rozwijają się dziś w naszych zespołach. Szczególnie pozytywnie oceniamy dobrą komunikację i partnerskie podejście do współpracy. Dodatkowym atutem jest kompleksowe wsparcie na każdym etapie, również po zatrudnieniu - od stałego bycia w kontakcie z pracownikami po bieżące analizy i monitorowanie struktury zatrudnienia pod kątem obowiązków formalnych. Serdecznie polecamy współpracę z Normative!
Anastasiia Oblohina
HR Specialist | QLOC
Agnieszka i Magdalena przeprowadziły bardzo dobre szkolenie z zakresu równości, inkluzywności i współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Szkolenie zostało przeprowadzone w języku angielskim. Polecam każdemu, kto chce zyskać nową perspektywę i rozwijać swoich manedżerów w kierunku inkluzywnego przywództwa oraz pogłębić zrozumienie tych istotnych tematów. Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, lecz także praktycznych narzędzi, które są kluczowe w tworzeniu bardziej otwartego i dostępnego środowiska pracy.
Beata Tokarska
Head of regional marketing | Commvault
Miałem okazję współpracować z firmą Normative w zakresie rekrutacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do swojego zespołu projektowego. Jestem bardzo zadowolony z usługi, zyskałem zaangażowanego i lojalnego pracownika.
Przemysław Maciąg
Senior Software Engineer | Allies
Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację
Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie
© 2026 - Normative. All rights reserved. | Polityka prywatności
Projekt i realizacja: 