Biuro czynne: Pon - Pt 9:00-17:00

+48 507 505 658 biuro@normative.pl

Deklaracje roczne PFRON – wszystko co musisz wiedzieć przed 20 stycznia 2025

Data dodania: 2024-12-30

Początek roku przynosi szereg obowiązków dla pracodawców sprawozdających do PFRON. Jednym z najważniejszych terminów jest 20 stycznia 2025 r. – ostateczny dzień na złożenie deklaracji rocznych PFRON. Poniższy tekst pomoże Ci zrozumieć, jakie dokumenty musisz przygotować, aby wypełnić deklaracje roczne PFRON prawidłowo. Jak uniknąć błędów i potencjalnych konsekwencji.

Kto musi złożyć deklaracje roczne PFRON lub informacje roczne PFRON?

  1. Informacja roczna INF-2:
  • Pracodawcy zatrudniający minimum 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
  • Firmy osiągające 6-procentowy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
  • Zakłady pracy chronionej (ZPChr)
  • Przedsiębiorstwa działające na otwartym rynku pracy spełniające powyższe kryteria
  1. Deklaracja DEK-R:
  • Pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON w dowolnym miesiącu 2024 roku
  • Firmy, które nie osiągają wymaganego 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
  • Podmioty, które nie dostosowały stanowiska pracy do potrzeb pracownika z niepełnosprawnością
  • Przedsiębiorstwa prowadzące zakładowy fundusz rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami (ZFRON)

Deklaracje roczne PFRON- szczegółowe informacje

INF-2 – Roczna informacja o zatrudnieniu:

  • Stanowi podsumowanie miesięcznych informacji składanych w drukach INF-1
  • Musi zawierać dokładne dane o poziomie zatrudnienia w całym roku
  • Wymaga szczegółowego wykazania struktury zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
  • Należy w niej uwzględnić wszystkie zmiany w zatrudnieniu, które miały miejsce w ciągu roku

DEK-R – Roczna deklaracja wpłat:

  • Obejmuje całoroczne rozliczenie wpłat na PFRON
  • Uwzględnia wszystkie korekty dokonane w ciągu roku
  • Musi zawierać informacje o wykorzystaniu środków ZFRON (jeśli dotyczy)
  • Wymaga wykazania przypadków niedostosowania stanowisk pracy

Terminy i sposób składania deklaracji rocznych PFRON

  1. Termin składania:
  • Nieprzekraczalny termin: 20 stycznia 2025 r.
  • Dotyczy zarówno INF-2, jak i DEK-R
  • Ten sam termin obowiązuje zakłady pracy chronionej i firmy z otwartego rynku
  • Warto przygotować dokumenty wcześniej, aby uniknąć problemów technicznych
  1. Forma składania:
  • Dokumenty składamy elektronicznie przez system e-pfron2 https://pracodawca.e-pfron.pl/login
  • Wymagane jest posiadanie profilu w systemie e-pfron2
  • Należy używać aktualnych wzorów formularzy dostępnych w systemie
  • Dokumenty muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym

Najczęstsze błędy w deklaracjach rocznych PFRON

  1. Błędy w obliczeniach:
  • Nieprawidłowe wyliczenie wskaźnika zatrudnienia
  • Pomyłki w sumowaniu wpłat miesięcznych
  • Nieuwzględnienie wszystkich korekt
  1. Błędy formalne:
  • Używanie błędnych wzorów dokumentów
  • Brak wymaganych podpisów
  • Niepełne wypełnienie wszystkich pól
  • Niespójność danych z deklaracjami lub informacjami miesięcznymi
  1. Błędy merytoryczne:
  • Nieuwzględnienie wszystkich okresów zatrudnienia
  • Pomijanie zmian w stopniach niepełnosprawności
  • Błędna klasyfikacja schorzeń szczególnych
  • Niewykazanie wszystkich ulg i zwolnień
osoba pracująca przy komputerze, wypełnia deklaracje PFRON

Praktyczne wskazówki dotyczące deklaracji rocznych PFRON

  1. Przygotowanie do rozliczenia:
  • Zgromadź wszystkie miesięczne deklaracje z 2024 roku
  • Przygotuj zestawienie korekt dokonanych w ciągu roku
  • Sprawdź aktualność orzeczeń o niepełnosprawności
  • Zweryfikuj dane o stanie zatrudnienia

2. Bezpieczne składanie:

  • Nie czekaj na ostatnią chwilę
  • Zrób kopie zapasowe dokumentów
  • Zachowaj potwierdzenia złożenia
  • Monitoruj status przesłanych dokumentów

Konsekwencje niedotrzymania terminu złożenia deklaracji rocznej PFRON

  1. Konsekwencje prawne:
  • Możliwość kontroli ze strony PFRON
  • Konieczność składania wyjaśnień

Nasza firma pomaga w optymalizacji kosztów związanych z PFRON poprzez zwiększanie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Wspieramy w procesie rekrutacji oraz w dostosowaniu miejsca pracy, co może prowadzić do zmniejszenia obowiązkowych wpłat na PFRON zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Prawidłowe rozliczenie deklaracji rocznych PFRON to ważny element zarządzania firmą zatrudniającą osoby z niepełnosprawnościami. Nie warto zostawiać tego zadania na ostatnią chwilę. Jeśli potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu dokumentacji lub masz wątpliwości dotyczące rozliczeń z PFRON, skontaktuj się z naszymi ekspertami https://normative.pl/kontakt/.

Magdalena Bielska

Opinie naszych klientów

Chcesz otworzyć swoją firmę na różnorodność?

Skontaktuj się z nami i odbierz bezpłatną konsultację

Wypełnij prosty formularz

Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie

    © 2024 - Normative. All rights reserved. | Polityka prywatności

    Projekt i realizacja:

    Skip to content